Training Manajemen dan Supervisi Skill
Sebagai supervisor yang memiliki tanggung jawab mengawasi dan mengarahkan bawahan haruslah memiliki pengetahuan dan gaya kepemimpinan yang matang.
Training Manajemen dan Supervisi Skill merupakan suatu program training yang diberikan kepada karyawan yang akan atau baru mendapatkan suatu perubahan peran dari “bekerja sendiri” menjadi pekerja “mengawasi orang lain” (supervisi). Kegagalan utama yang sering dialami supervisor baru dalam menjalani proses transisi ini adalah kegagalannya untuk melihat peran barunya dan kekurangsiapannya untuk mengemban tugas baru tersebut.
Kompetensi yang harus dimiliki supervisor, ialah:
- Technical Skill (keahlian teknis) meliputi perencanaan, mengorganisir, mengarahkan dan melakukan kontrol.
- Human skill meliputi kemampuan untuk berkomunikasi kepada bawahan dan memahami permasalahan yang dihadapi bawahan.
Training Manajemen dan Supervisi Skill ini menekankan pada 4 aspek yang harus dikuasai seorang supervisor:
- Managing Performance: pengembangkan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.
- Managing Yourself: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor.
- Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya.
- Managing Task: kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.
Tujuan Training Manajemen dan Supervisi Skill
Setelah mengikuti pelatihan di Mitra Prima diharapkan peserta dapat mengetahui prinsip-prinsip supervisi, aturan-aturan dan fungsi dari supervisor.
Materi Training Manajemen dan Supervisi Skill
Berikut materi yang diajarkan oleh team trainer Mitra Prima, yaitu:
- Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab.
- Prinsip dan latihan dalam Goal Setting.
- Prinsip dasar Coaching, Counseling & Mentoring.
- Bagaimana memberikan feed back secara efektif.
- Sistematika memahami permasalahan manusia, sistem dan budaya di dalam organisasi.
- Pengenalan dan introspeksi diri.
- Bagaimana mengembangkan dan mempertahankan motivasi diri.
- Manajemen waktu dan prioritas.
- Perencanaan, monitoring, delegasi dan kontrol dalam manajemen tugas.
- Mengenali keberagaman anggota tim dan bagaimana memotivasi mereka.
- Menangani berbagai macam tipe staff (video showing).
Metode Pelatihan
Pelatihan di Mitra Prima menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, berfikir cerdas, serta membentuk pola fikir yang produktif, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi kelompok untuk pembahasan studi kasus.
Fasilitas
- Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
- Sertifikat Training
- Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
- Flashdisk
- Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
- Souvenir Eksklusif
- 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
- Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
Biaya dan Lokasi
- Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
- Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
- Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
- Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
- Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
- Lombok : Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
Keterangan
- Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
- Jumlah peserta, jadwal dan lokasi dapat menyesuaikan permintaan.
- Jika perserta ada 5 orang maka peserta yang ke 5 gratis biaya pelatihan.
- Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak kami.
Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.
