Mengapa Penilaian Kinerja gagal sebagai alat yang efektif untuk melakukan perubahan dan perbaikan perilaku di dalam organisasi? Bayangkan jika dipertanyakan apakah karyawan di perusahaan anda senang ketika dilakukan performance review? Sebagian besar jawabannya dipastikan TIDAK. Ketika dilakukan Performance review apakah atasan anda lebih melihat sisi Kekuatan yang anda miliki atau Kelemahan yang anda miliki? Sebagian…
Read more
Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya Perusahaan, kelompok atau individu, serta hambatan & kekurangan apa saja yang perlu penyempurnaan dikemudian hari. Disamping itu dengan metoda penilaian kinerja yang benar akan dapat terpecahkan bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan. Performance Appraisal…
Read more
Tujuan : Peserta mengerti akan peluang & ancaman Kebijakan Gaji perusahaan hubungannya dgn Kebijakan yg dikeluarkan oleh Pemerintah.Peserta mengerti Kriteria & konsep dari C&B Diskusi diantara peserta mengenai konsep C&B di perusahaan masing-masing utk mencari konsep yg terbaik untuk perusahaannya Materi Outline: Tujuan Compensation and Benefits dari Perusahaan Kebijakan & Strategi Compensation and…
Read more
Sales adalah ujung tombak dari sebuah bisnis. Sales yang membiayai operasional perusahaan, membeli peralatan dan inventaris kantor, menarik investasi dan sebagainya. Sales Forecasting adalah bagian krusial dari perencanaan finansial sebuah bisnis, gabungan antara sains dan seni. Forecasting adalah assessment tools yang menggunakan statistik masa lampau dan masa kini untuk memprediksi performa Anda di…
Read more
Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusahaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan produktivitas yang…
Read more
TRAINING MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING – Salah satu tujuan perusahaan adalah profit, Profit banyak digerogoti oleh biaya-biaya, diantaranya biaya maintenance. Peningkatan biaya maintenance diakibatkan oleh meningkatnya jumlah kerusakan mesin. Oleh sebab itu System Maintenance sangat diperlukan untuk menurunkan jumlah kerusakan mesin. Banyak perusahaan telah melakukan system maintenance di bagian Produksi (Autonomous Maintenance) maupun bagian Maintenance…
Read more
Training Kepemimpinan Dan Motivasi Karyawan – Seorang pemimpin harus mampu memahami dengan situasi dan bawahan serta mengembangkan bawahannya. Semua ini mutlak diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan terciptanya hubungan kerja yang harmonis, pada akhirnya dapat meraih tujuan organisasi. “sebaik apapun program seseorang peluang mengalami kegagalan lebih besar apabila tidak didukung anggota di bawahnya dan…
Read more
Sistem manajemen dibuat untuk membantu organisasi mencapai tujuan mereka. Maka melaksanakan audit sistem manajemen merupakan suatu hal yang penting bagi organisasi. Standar internasional untuk audit sistem manajemen telah diterbitkan pada 2018 ini, menggantikan standar sebelumnya ISO 19011:2011. ISO 19011:2018 memberikan lebih banyak panduan daripada versi sebelumnya. Standar sistem manajemen semakin populer seiring organisasi melihat bagaimana…
Read more
TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI FIDIC – Federation Internationale des Ingenieurs Conseils (FIDIC) berdiri pada Tahun 1913 dan telah beranggotakan banyak negara seluruh dunia. Badan ini telah menerbitkan berbagai standar dari dokumen dan persyaratan umum kontrak diantaranya FIDIC Conditions of Contract for Construction (FCCC), Multilateral Development Bank Harmonised Edition yang diadopsi Indonesia khususnya untuk…
Read more
Training First Line Manager Supervisor – Manajer lini pertama sering dikenal dengan manajer operasional. Tugasnya seperti memimpin dan mengawasi pegawai non-manajerial yang terlibat dalam proses produksi. Biasanya mereka sering disebut supervisor, manajer area, manajer shift, manajer department, manajer kantor atau mandor. Training ini akan membahas tentang manfaat dari manajemen pengawasan pada perusahaan serta tahap-tahap dan…
Read more
