Tujuan : Peserta mengerti akan peluang & ancaman Kebijakan Gaji perusahaan hubungannya dgn Kebijakan yg dikeluarkan oleh Pemerintah.Peserta mengerti Kriteria & konsep dari C&B Diskusi diantara peserta mengenai konsep C&B di perusahaan masing-masing utk mencari konsep yg terbaik untuk perusahaannya Materi Outline: Tujuan Compensation and Benefits dari Perusahaan Kebijakan & Strategi Compensation and…
Read more
TRAINEES A course for operators of chainsaws who hold NPTC Units CS30 and CS31. The course will mainly involve the felling and processing of tree sizes, at felling height, greater than 38 cm. (15 inches) effective diameter. Trainees have the option of being trained in either a broadleaved or conifer crop, or both.…
Read more
Aktivitas bisnis perusahaan akan tercermin ke dalam laporan keuangannya, sehingga dari laporan keuangan akan dapat diketahui strategi bisnis yang dijalankan. Laporan keuangan seharusnya dapat dirumuskan strategi untuk mengahadapinya. Lokakarya ini akan menunjukkan langkah-langkah mudah melakukan analisis dan penilaian bisnis dengan menggunakan laporan keuangan. Tujuan dan Materi Training Tujuan Lokakarya ini akan…
Read more
Melihat sebuah upaya dalam memperkokoh konsep arsitektur keuangan global dan mencari solusi antisipatif dalam periode jangka panjang terhadap kurangnya reaksi dari International Accounting Standard Boards – IASB dalam melakukan langkah percepatan perubahan dalam rangka transparansi informasi keuangan, yang dilakukan oleh International Financial Reporting Standards – IFRS yang membuat sebuah sistem harmonisasi standar Akuntansi…
Read more
What is a behavioral interview? Behavioral based interviewing is interviewing based on discovering how the interviewee acted in specific employment-related situations. The logic is that how you behaved in the past will predict how you will behave in the future i.e. past performance predicts future performance. Traditional Interview vs. Behavioral Interview In a traditional interview,…
Read more
Diskripsi Pelatihan Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively and efficiently through and with other…
Read more
SASARAN TRAINING : Setelah menyelesaikan kursus ini diharapkan peserta dapat : Memahami prinsip-prinsip dasar dan berbagai perhitungan sederhana untuk pelaksanaan pemboran sumur-sumur minyak, gas dan reservoir panas bumi, pengembangan pelaksanaan perhitungan ini untuk meningkatkan kinerja pemboran sumur-sumur di lapangan. Melakukan diagnosis sederhana dan memengerti penyelesaian dan membuat suatu sumur minyak, gas atau panas bumi.…
Read more
TUJUAN Peserta mengetahui dan menguasai peraturan pelaksanaan AMDAL serta mekanisme penyusunan AMDAL; Peserta mempunyai kemampuan dan ketrampilan menerapkan metoda untuk penyusunan KAANDAL, ANDAL, RKL, dan RPL MATERI PELATIHAN: KEBIJAKSANAAN NASIONAL PEMBANGUNAN LINGKUNGAN HIDUP Kebijaksanaan Nasional Pembangunan Lingkungan Hidup Hukum Lingkungan Penataan Ruang ILMU LINGKUNanGAN Dasar-dasar Ekologi Tipologi Ekosistem dan Kerawanannya Ekosistem Buatan Aspek…
Read more
TUJUAN TRAINING AMDAL TIPE C Peserta menguasai peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan untuk penilaian dan pengambilan keputusan AMDAL; Peserta menguasai metoda dan teknik penilaian dokumen KA-ANDAL, ANDAL, RKL, dan RPL; Peserta mampu melaksanakan tata cara penilaian dokumen AMDAL. MATERI PELATIHAN: KEBIJAKAN LINGKUNGAN Kebijaksanaan Nasional Pembangunan Lingkungan Hidup Etika Lingkungan Hukum Lingkungan…
Read more
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ; 1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual. 2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support 3. HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah…
Read more
