Permasalahan administrasi organisasi atau semakin hari semakin kompleks. Pengelolaan proses administrasi yang efektif dan efisien diperlukan untuk mendukung segala aktivitas organisasi. Lancarnya administrasi suatu kantor akan meningkatkan kehandalan suatu lembaga dalam menghadapi perubahan dan perkembangan dunia kerja. Keterhambatan dalam proses administrasi akan mengganggu penjadwalan aktivitas yang tidak sesuai dan tidak tepat waktu, arsip…
Read more
TRAINING MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING – Salah satu tujuan perusahaan adalah profit, Profit banyak digerogoti oleh biaya-biaya, diantaranya biaya maintenance. Peningkatan biaya maintenance diakibatkan oleh meningkatnya jumlah kerusakan mesin. Oleh sebab itu System Maintenance sangat diperlukan untuk menurunkan jumlah kerusakan mesin. Banyak perusahaan telah melakukan system maintenance di bagian Produksi (Autonomous Maintenance) maupun bagian…
Read more
Sistem Manajemen Pengamanan adalah bagian dari manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan pengamanan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan usaha guna mewujudkan lingkungan yang aman, efisien dan produktif.Untuk memastikan bahwa sistem tersebut dapat…
Read more
Training Kepemimpinan Dan Motivasi Karyawan – Seorang pemimpin harus mampu memahami dengan situasi dan bawahan serta mengembangkan bawahannya. Semua ini mutlak diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan terciptanya hubungan kerja yang harmonis, pada akhirnya dapat meraih tujuan organisasi. “sebaik apapun program seseorang peluang mengalami kegagalan lebih besar apabila tidak didukung anggota dibawahnya dan…
Read more
Sistem manajemen dibuat untuk membantu organisasi mencapai tujuan mereka. Maka melaksanakan audit sistem manajemen merupakan suatu hal yang penting bagi organisasi. Standar internasional untuk audit sistem manajemen telah diterbitkan pada 2018 ini, menggantikan standar sebelumnya ISO 19011:2011. ISO 19011:2018 memberikan lebih banyak panduan daripada versi sebelumnya. Standar sistem manajemen semakin populer seiring organisasi melihat…
Read more
Federation Internation ale des Ingenieur Conseills (FIDIC) berdiri pada Tahun 1913 dan telah beranggotakan banyak negara seluruh dunia. Badan ini telah menerbitkan berbagai standar dari dokumen dan persyaratan umum kontrak diantaranya FIDIC Conditions of Contract for Construlction (FCCC), Multilateral Development Bank Harmonised Editon yang diadopsi Indonesia khususnya untuk proyek–proyek pekerjaan sipil yang didanai bantuan asing…
Read more
Manajer lini pertama sering dikenal dengan manajer operasional. Tugasnya seperti memimpin dan mengawasi pegaawai non-manajerial yang derlibat dalam proses produksi. Biasanya mereka sering disebut supervisor, manajer area, manajer shift, manajer department, manajer kantor atau mandor. Training ini akan membahas tentang manfaat dari manajemen pengawasan pada perusahaan serta tahap-tahap dan tugas-tugas yang perlu dilakukan dalam proses…
Read more
TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK CONTRACT DRAFTING – Sebagian besar permasalahan bisnis disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban serta kepentingan para pihak dalam aktivitas bisnis tersebut. Ketika terjadi permasalahan pada pelaksanaan transaksi bisnis tersebut, kontrak harusnya…
Read more
Training Legal Drafting & Writing – Pelatihan singkat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan legal drafting yang meliputi keahlian dalam menyusun kontrak dagang, membuat legal opini, melakukan negosiasi kontrak, menyusun gugatan/pledoi, dan menggunakan terminologi hukum yang tepat dalam dokumen berbahasa inggris. Pelatihan Legal Drafting & Writing ini dilaksanakan selama dua hari. Dibawakan oleh praktisi hukum bisnis…
Read more
HR for NON HR (Human Resources) adalah pelatihan yang dirancang untuk seluruh Manager, Asst Manager, Supervisor perusahaan dimana mereka dituntut untuk mampu memahami teknik dan tahapan dalam pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM yang meliputi proses rekruitment, development sampai dengan proses PHK diharapkan mampu membuat perusahaan semakin…
Read more
