Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif – Untuk mengetahui program mencapai tujuan ataukah belum mencapai tujuan, maka yang harus dilakukan adalah evaluasi program. Bagaimana mengukurnya ? Dalam evaluasi akan diukur beberapa variabel, antara lain efektifitas. Rencana program kerja yang memiliki data capaian kuantitatif akan mudah diukur, bukan berarti data kualitatif tidak dapat diukur, semua data dapat diukur untuk memastikan apakah capaian program sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Evaluasi dilakukan lebih kurang 3 (tiga) bulan setelah pelaksanaan program selesai, Evaluasi dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan dapat ditetapkan, dalam evaluasi capaian outcome harus berkontribusi lurus terhadap impac/dampak.  Capaian keberhasilan ini akan memberikan image positif bagi perusahaan/lembaga pemilik program.  Seperti dalam monitoring, evaluasi juga perlu mengumpulkan pembelajaran (lesson learn), sehingga pada hasil evaluasi keputusan program dapat dibuat, apakah program berhasil atau tidak, berhasil karena apa tidak karena mengapa.  Dalam evaluasi juga diberikan rekomendasi untuk perbaikan pelaksanaan program kedepan agar lebih baik.

Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Tujuan Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Membantu Perusahaan/Lembaga dalam melaksanakan evaluasi pada program kerja CSR yang sudah selesai,  untuk mencari tahu apakah program berhasil mencapai tujuan dengan indikator-indikator  baik secara kuantitatif maupun kualitatif. Dalam evaluasi mencari tahu apakah capaian outcome sudah memberikan dampak terhadap penerima manfaat dan juga masyarakat sekitarnya, serta memberikan rekomendasi program berikutnya berdasarkan hasil evaluasi.

Dalam evaluasi partisipatif, penerima manfaat/stakeholder akan mengevaluasi secara bersama-sama dengan dipandu oleh konsultan

Lingkup Pekerjaan Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

1. Diskusi tentang program CSR yang sedang dan telah dilaksanakan
2. Pelaksanaan evaluasi, mencari lesson learn, dan dampak program, dilakukan bersama-sama dengan target sasaran/stakeholder
3. Diskusi hasil evaluasi
4. Pelaporan hasil evaluasi dan ekomendasi program berikutnya

Metode Training Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Focus Group Discussion (FGD), Depth Inteview, Surve  (menyesuaikan program)

Durasi Pengerjaan

Sesuai dengan perencanaan

Output Kegiatan :  Hasil Evaluasi Program, Lesson learn, Rekomendasi program

Fasilitas Pelatihan

• Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
• Sertifikat Training
• Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
• Flashdisk
• Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
• Souvenir Eksklusif
• 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
• Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Biaya dan Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
• Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
• Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
• Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
• Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
• Lombok : Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)

Catatan

• Biaya diatas jika 1 perusahaan hanya mengirimkan 1 peserta.
• Jumlah peserta memperngaruhi biaya diatas, jadi jika 1 perusahaan mengirimkan 2 atau lebih peserta maka biayanya dapat dibawah (turun) dari biaya yang tertera diatas.
• Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
• Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
• Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Formulir Pendaftaran

[RM_Form id=’1′]

[metaslider id=1426]

[MEC id=”568″]