Diklat Karya di Masa Purnakarya
Masa purnakarya/purnabhakti seseorang pegawai perusahaan atau instansi bukanlah identik dengan berakhirnya masa berkarya. Menjelang masa purnabhakti, setiap orang dapat terus berkarya dan produktif melalui bidang – bidang yang ditekuni dan dipilih secara tepat atau dari hobi serta minat setiap individu itu sendiri. Masa purnabhakti dapat diisi dengan berbagai macam kegiatan atau aktivitas sebagai suatu karya baik yang bersifat sosial, bisnis/kewirausahaan (entrepreneurship) maupun gabungan antara sosial dan kewirausahaan yang dapat dipilih dan ditentukan secara lebih leluasa.
Dalam era modern seperti sekarang ini, pekerjaan merupakan salah satu faktor terpenting yang bisa mendatangkan kepuasan. Hal ini karena status sosial, jabatan dan memperkuat harga diri. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya, justru ada yang mengalami problem serius baik kejiwaan maupun fisik. Sehingga Tetap berkarya setelah memasuki masa purnabhakti adalah jawaban yang sangat tepat untuk mengatasi berbagai macam persoalan yang biasanya menyertai seseorang ketika memasuki masa ini seperti diantaranya kondisi mental yang rapuh (post power syndrome), masalah keuangan dan lainnya yang akibatnya bisa mempengaruhi kondisi kesehatan.
Kebijakan perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan staf dan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabhakti, maka perusahaan atau instansi dapat membantu mereka dengan berbagai cara dan strategi. Suatu hal yang bernilai bagi pegawai perusahaan ketika suatu perusahaan / instansi menyelenggarakan suatu program pembekalan bagi para pegawai yang akan memasuki masa purnabhakti atau karyawan yang baru saja memasuki masa purnabhakti. Selain itu juga sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas hidup mereka baik secara material maupun spiritual.
Salah satu strategi yang paling efektif adalah dengan memberi bekal kepada mereka tentang berbagai ilmu pengetahuan yang bermanfaat secara praktis dalam kehidupan setelah tidak lagi bekerja. Dengan ilmu dan pengetahuan berkaitan dengan kepribadian, manajemen stres, manajemen qolbu, manajemen kesehatan, manajemen keuangan, manajemen minat dan bakat, dan kewirausahaan diharapkan agar pegawai tersebut dapat melewati dengan baik dan teratur menjelang masa purnakarya. Namun tidak hanya pegawai saja mengikuti pelatihan manajemen persiapan menjelang purnakarya, diharapkan agar keikutsertaan pasangan (istri atau suami) dalam proses berkarya atau karir ke dua setelah bekerja di kantor akan lebih memberikan nilai positif dalam kaitan terealisasinya suatu usaha sebagai tindak lanjut dari program pembekalan tersebut.
Mitra global training center siap membatu dan menyelenggarakan pelatihan berkarya di mas purnakarya khususnya manajemen persiapan menjelang purnabhakti. Program pembekalan yang diberikan dapat bersifat memberikan wawasan melalui pelatihan yang bersifat teknis dengan jalan pemberian materi (inclass) dari instruktur-instruktur training yang professional di bidang Psikologi, Kewirausahaan dan pakar kesehatan, selain itu akan dilaksanakan kunjungan ke tempat – tempat yang dapat memberikan inspirasi untuk berwirausaha.
BIDANG PSIKOLOGI
1. Re – orientasi Hidup Memasuki Masa Purnabakti
2. Konsultasi mengenai Psikologi Keluarga, Tips dan Trik di Masa Purnabakti
3. Manajemen stress dan menjaga kestabilan emosi dan spiritual serta mengenali akan pemahaman diri dan keluarga
4. Kiat Segar Bugar Menghadapi Masa purnakarya/purnabakti
BIDANG KESEHATAN
1. Mengenali berbagai macam penyakit degeneratif dan cara mencegah penyakit tersebut.
2. Mengetahui cara melakukan hidup bersih sehat
3. Mengetahui pola makan dan minum yang baik dan benar
4. Mengetahui olah raga yang baik dianjurkan untuk kesehatan jasmani dan rohani
5. Konsultasi kesehatan Keluarga
BIDANG KEWIRAUSAHAAN
1. Profil wirausaha
2. Mengetahui Minat bakat seseorang
3. Membentuk Jiwa Wirausaha menjelang mas purnabkarya/purnabhakti
4. Kiat sukses menjadi wiraswasta di usia tua.
5. Pengaturan keuangan setelah pada masa purnakarya/purnabhakti
6. Latihan memilih jenis Usaha yang diminati, Melakukan analisa kelayakan
Dalam pelatihan ini akan dilakukan ke tempat kunjungan usaha – usaha yang dapat dilakukan sebelum masa purnakarya/ purnabhakti diantaranya adalah :
- Pertanian ( Kawasan kebun bibit untuk sayur terong, tomat, cabe rawit, sawi, dll)
- Peternakan (Sapi/ Kambing/ bebek, dll)
- Perikanan (Budidaya/ pembenihan ikan air tawar)
- Budidaya Tanaman Anggrek
- Budidaya Jamur
- Pembuatan Roti/ Bakery/ Aneka Camilan Makanan
- Percetakan (Undangan/ Buku)
- Pembuatan Bakso
Fasilitas
- Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
- Sertifikat Training
- Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
- Flashdisk
- Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
- Souvenir Eksklusif
- 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
- Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
Biaya dan Lokasi
- Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
- Bandung : Rp 7.6000.000,- / Peserta
- Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
- Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
- Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
- Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
- Lombok : Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
Keterangan
- Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
- Jumlah peserta, jadwal dan lokasi dapat menyesuaikan permintaan.
- Jika perserta ada 5 orang maka peserta yang ke 5 gratis biaya pelatihan.
- Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak kami.
Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.
