situs 138 situs 138 https://juicyfest.co/line-up/ https://www.johnmurry.com/ https://www.360fly.com/ https://www.selasarsunaryo.com/bangunan RADAR138 https://www.akreditasi.org/kunci-jawaban/ https://www.domaspi.com/blog/
Training Creative Recruitment & Selection - Pusat Pendidikan & Pelatihan SDM
Widodomartani, Kec.Ngemplak, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
+62822-3747-9003
info@pusatdiklat.com
situs 138 situs 138 https://juicyfest.co/line-up/ https://www.johnmurry.com/ https://www.360fly.com/ https://www.selasarsunaryo.com/bangunan RADAR138 https://www.akreditasi.org/kunci-jawaban/ https://www.domaspi.com/blog/

Training Creative Recruitment & Selection

Training Creative Recruitment & Selection

 

 

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi seolah sangat mudah dijawab dengan kegitatan rekrut dan seleksi, yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

 

TUJUAN DAN MATERI PELATIHAN CREATIVE RECRUITMENT & SELECTION

TUJUAN

  • Memahami teknik rekrutmen & seleksi yang efektif
  • Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
  • Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
  • Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional

 

MATERI

Introduction

  • Types of interview
  • Basic requirements
  • Communication

Preparing for the interview

  • Factors that could affect the interview
  • Gathering information
  • Planning & setup
  • Objective and question setting

Interview Conduct

  • Controlling the interview
  • Questioning techniques
  • Active listening
  • Non verbal communication
  • Creating rapport

Analyzing the vacancy

  • Job Specification
  • Candidate profile
  • Selecting the candidate
  • Selection methods

Recruitment interview

  • Creating the right environment
  • Organization representation
  • Employment legislation
  • Analyzing the interviewee

Induction plans

  • Developing plans
  • Short and long term objectives

 

Fasilitas Training Yang Diberikan

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet, Smoking Area dan Musholla
  • Akses Internet Wireless
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Training

 

Keterangan

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *